イギリスでは、銀行休業日と祝日について同じもののように話すことがよくあります。そして、ほとんどの日常会話ではそうです。しかし、実際に違いがあるのか気になる場合、その答えは「はい」です—ただし、それは主に法的定義に関する小さな違いです。
銀行休業日とは何ですか？
銀行休業日は、銀行や多くの企業が休業する公式な日です。これらは法律（議会によって制定された法律）、王室の布告、または慣習法によって定められています。ほとんどの人はその日を休暇として取りますが、雇用主が休暇を認めることは法律上の義務ではありません。
イングランドとウェールズ、スコットランド、北アイルランドそれぞれに独自の銀行休業日リストがあり、一部は共有され、一部は各地域に特有です。例えば、セントアンドリューズの日はスコットランドの銀行休業日ですが、イングランドではそうではありません。
祝日についてはどうですか？
祝日は、銀行休業日を含むより広い用語であり、また、祝賀や記念のために認められた他の日も含みます。これはより一般的な表現であり、「銀行休業日」のように法律で明確に定義されているわけではありません。
実際には、多くの人は「祝日」と「銀行休業日」を同じ意味で使います：認められた休暇日です。しかし、法的文書や雇用契約では、その違いが重要になることもあります。
実際に違いが出るのはいつですか
この区別は、特にスコットランドで最も明確に現れます。そこでは、地方自治体が公式の銀行休業日ではない追加の祝日を指定できるのです。これらは地域の伝統や歴史的な出来事に基づいている場合があります。企業はそれらを遵守するかどうかを選択できます。
したがって、スコットランドの一部では、店が公式の銀行休業日リストに載っていない祝日のために閉店することがあります。これはイングランドやウェールズでは稀で、ほとんどの場合、これらの用語は同じ日を指します。
あなたの休暇にとってこれが意味すること
従業員の観点から見ると、実際に重要なのは契約書に何と書かれているかです。いくつかの仕事は「銀行休業日」の休暇を明記し、他は「祝日」、または単に「法定休日」と記載しています。雇用主はこれらの日に休暇を与える法的義務はありませんが、多くの場合、特にフルタイムのスタッフには与えられます。
もしあなたの仕事がシフト勤務だったり、小売業に従事している場合、銀行休業日に働くことが求められ、その代わりに別の日に休暇を取ることもあります。これはイギリスでは非常に一般的で、通常は追加の給与や代休が伴います。
簡単なバージョン
イギリスのほとんどの人にとって、銀行休業日と祝日は同じ意味です：歓迎される休みの日です。技術的な違いは、主に法的または公式の文脈で感じられ、特にスコットランドでは地域差がより多く存在します。
次に誰かが「今日は銀行休業日（月曜日）」と言ったとき、それは間違いではありません。ただし、それには少しだけ見た目以上の意味があることを知っておいてください。